买鞋才能上班？这是什么道理？怎么会有这样的事？

   不久前，即将大学毕业的邹青云找了份卖鞋的工作。还没正式上班，公司就要求她买一双运动鞋。经朋友提醒，她觉得受了公司蒙骗。公司负责人表示，既然已签订劳动合同，就表示买鞋属自愿行为。

　　邹青云告诉记者，3月4日，她被“名步”休闲运动鞋南昌代理公司辉宏百货（位于南昌市金阳光广场B栋11楼1119室）招聘为商务助理。当时老板对她说，为维护公司形象，所有在公司工作的员工都必须先买一双公司的鞋。邹青云没有多想，随即掏出280元交给老板，并签订了一份用工合同。随后，老板还拿出一份运动鞋系列价目表给邹青云，让她3天内把这两张价目表背熟。后经朋友提醒，邹青云觉得上了当，遂向记者投诉。   

　　近日，记者陪同邹青云来到分管南京东路金阳光商厦路段的永外工商分局。随后，工商执法人员与邹青云一同前往辉宏百货。

　　“公司目前还处于市场推广阶段，要求员工统一着装。但我们早就声明，可以在外面的商场购买‘名步’鞋，并不一定要在公司买。”该公司负责人江某称，辉宏百货与员工签订的合同中，写明了购买“名步”鞋属员工的自愿行为。

　　后经工商人员调解，江某最终将邹青云购鞋的费用退还。

　　针对该起纠纷，执法人员提醒广大的求职者，千万不要因为求职心切，盲目跟用人单位签订合同。如果合同上有要求一定要在单位购买统一的服饰、鞋子之类的物品时，那么它就侵犯了消费者的权益，可以向12315投诉。

      现在知道“买鞋才能上班”是怎么一回事了吧，提醒各位消费者特别是面试人员，面对此类问题应多个心眼，以免上当。

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